2 postes de closers sont disponibles

> Gestion des appels de vente

> Stratégie de relance régulière des prospects pour finaliser la vente

> Proposition d'appels de vente aux prospects qualifiés > Tenu d'un suivi (résultats et optimisation)

> Analyse des résultats en closing (taux de conversion, no show, follow up...) pour en tirer des conclusions.

Pour cela, il faut :

> Avoir de l'expérience en ayant déjà closer pour soi ou pour quelqu'un d'autre

> Avoir déjà réaliser des appels de vente pour qu'on puisse analyser votre manière de closer en interne

> Maîtriser les bases de la vente (structure de vente, questionnement, traitement d'objections...) > Être à l'aise avec le relationnel

> Avoir cette envie d'aider les autres et de les guider pendant les appels sans rien attendre en retour

⚠️ Vous serez former en interne par Thibault Didier à travers des rendez-vous hebdomadaires et des conversations messages avec lui pour améliorer vos compétences et atteindre plus de résultats en équipe.

Condition :

Le closer travaillera en tant que prestataire et devra donc avoir une micro-entreprise ou entreprise pour pouvoir facturer notre entreprise lors de la rémunération.