Mentorship

Annonce de recrutement:

CLOSER

1 poste de closer est disponible

> Gestion des appels de vente

> Stratégie de relance régulière des prospects pour finaliser la vente

> Proposition d'appels de vente aux prospects qualifiés > Tenu d'un suivi (résultats et optimisation)

> Analyse des résultats en closing (taux de conversion, no show, follow up...) pour en tirer des conclusions.

Pour cela, il faut :

> Avoir de l'expérience en ayant déjà closer pour soi ou pour quelqu'un d'autre

> Avoir déjà réaliser des appels de vente pour qu'on puisse analyser votre manière de closer en interne

> Maîtriser les bases de la vente (structure de vente, questionnement, traitement d'objections...) > Être à l'aise avec le relationnel

> Avoir cette envie d'aider les autres et de les guider pendant les appels sans rien attendre en retour

⚠️ Vous serez former en interne par Thibault Didier à travers des rendez-vous hebdomadaires et des conversations messages avec lui pour améliorer vos compétences et atteindre plus de résultats en équipe.

Rémunération :

> 500€/mois + 5% par vente effectuée + prime d'objectif

Condition :

Le closer travaillera en tant que prestataire et devra donc avoir une micro-entreprise ou entreprise pour pouvoir facturer notre entreprise lors de la rémunération.

COMMUNITY MANAGER :

> Gestion réseaux sociaux (YouTube, Instagram, Tik Tok).

> Création & montage vidéo.

> Programmation et mise en place du contenu.

> Tenu d'un suivi (résultats et optimisation contenu)

> Veille concurrentielle pour repérer les bonnes et les mauvaises pratiques.

> Analyser les résultats du contenu et en tirer des conclusions.

> Construire une stratégie de communication efficace.

> Définition des objectifs et des KPI.

> Mettre en oeuvre cette stratégie de communication.

⚠️Une formation sera dispensée gratuitement par l'entreprise (si certaines compétences ne sont pas maîtrisées ce n'est pas grave, tout s'apprend). VOUS comptez plus que vos compétences actuelles !

Rémunération :

> 1000€/mois

Le community manager travaillera en tant que prestataire et devra donc avoir une micro entreprise ou entrepriser pour facturer notre entreprise lors de la rémunération.

SETTERS :

> Gestion de la prospection sur nos réseaux sociaux

> Relance des prospects en répondant à leurs questions avec les supports que l'on a à disposition (vidéos Youtube, formations offertes...)

> Proposition d'un produit gratuit aux prospects qualifiés sur Instagram > Tenu d'un suivi (résultats et optimisation)

> Analyse des résultats de la prospection pour en tirer des conclusions.

Pour cela, il faut :

> Maîtriser les bases de la prospection > Être à l'aise avec le relationnel

> Avoir cette envie d'aider les autres sans rien attendre en retour

⚠️ Vous serez former en interne par Thibault Didier à travers des rendez-vous hebdomadaires et des conversations messages avec lui pour améliorer vos compétences et atteindre plus de résultats en équipe.

Rémunération :

> 500€/mois + 3% par vente effectuée + prime d'objectif

Condition :

Le setter travaillera en tant que prestataire et devra donc avoir une micro-entreprise ou entreprise pour pouvoir facturer notre entreprise lors de la rémunération.

Fin du recrutement...

Annonce de recrutement:

CLOSER

1 poste de closer est disponible

> Gestion des appels de vente

> Stratégie de relance régulière des prospects pour finaliser la vente

> Proposition d'appels de vente aux prospects qualifiés > Tenu d'un suivi (résultats et optimisation)

> Analyse des résultats en closing (taux de conversion, no show, follow up...) pour en tirer des conclusions.

Pour cela, il faut :

> Avoir de l'expérience en ayant déjà closer pour soi ou pour quelqu'un d'autre

> Avoir déjà réaliser des appels de vente pour qu'on puisse analyser votre manière de closer en interne

> Maîtriser les bases de la vente (structure de vente, questionnement, traitement d'objections...) > Être à l'aise avec le relationnel

> Avoir cette envie d'aider les autres et de les guider pendant les appels sans rien attendre en retour

⚠️ Vous serez former en interne par Thibault Didier à travers des rendez-vous hebdomadaires et des conversations messages avec lui pour améliorer vos compétences et atteindre plus de résultats en équipe.

Rémunération :

> 500€/mois + 5% par vente effectuée + prime d'objectif

Condition :

Le closer travaillera en tant que prestataire et devra donc avoir une micro-entreprise ou entreprise pour pouvoir facturer notre entreprise lors de la rémunération.

SETTERS

> Gestion de la prospection sur nos réseaux sociaux

> Relance des prospects en répondant à leurs questions avec les supports que l'on a à disposition (vidéos Youtube, formations offertes...)

> Proposition d'un produit gratuit à nos prospects sur Instagram > Tenu d'un suivi (résultats et optimisation)

> Analyse des résultats de la prospection pour en tirer des conclusions.

Pour cela, il faut :

> Maîtriser les bases de la prospection > Être à l'aise avec le relationnel

> Avoir cette envie d'aider les autres sans rien attendre en retour

⚠️ Vous serez former en interne par Thibault Didier à travers des rendez-vous hebdomadaires et des conversations messages avec lui pour améliorer vos compétences et atteindre plus de résultats en équipe.

Rémunération :

> 500€/mois + 3% par vente effectuée + prime d'objectif

Condition :

Le setter travaillera en tant que prestataire et devra donc avoir une micro-entreprise ou entreprise pour pouvoir facturer notre entreprise lors de la rémunération.

COMMUNITY MANAGER

> Gestion réseaux sociaux (YouTube, Instagram, Tik Tok).

> Création & montage vidéo.

> Programmation et mise en place du contenu.

> Tenu d'un suivi (résultats et optimisation contenu)

> Veille concurrentielle pour repérer les bonnes et les mauvaises pratiques.

> Analyser les résultats du contenu et en tirer des conclusions.

> Construire une stratégie de communication efficace.

> Définition des objectifs et des KPI.

> Mettre en oeuvre cette stratégie de communication.

⚠️Une formation sera dispensée gratuitement par l'entreprise (si certaines compétences ne sont pas maîtrisées ce n'est pas grave, tout s'apprend). VOUS comptez plus que vos compétences actuelles !

Rémunération :

> 1000€/mois & évolution par la suite

Condition :

Le community manager travaillera en tant que prestataire et devra donc avoir une micro-entreprise ou entreprise pour pouvoir facturer notre entreprise lors de la rémunération.